2020年09月09日 来源:贺州日报 
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  2020年是决胜全面建成小康社会、打赢精准脱贫攻坚战、实现"十三五"规划收官之年,也是基层党建攻坚提质年。今年,贺州市钟山县如何抓好党建工作?贺州市人大常委会党组成员、钟山县委书记唐先程在接受贺州日报记者采访时表示,钟山县将牢固树立"大抓基层、齐抓党建"的工作理念,推动基层党建"提质聚力",构建"层层谋党建,个个抓党建"的全域党建格局,为加快建成平安宜居富裕幸福新钟山提供坚强的组织保障。

  坚持全域覆盖,构建基层党建"新格局"

  钟山县委领导班子牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的主责意识,以创新理念推动基层党建全域覆盖、全面提升。

  "首先就是以全域视角优化顶层设计。"唐先程说,钟山要聚焦发展所需、基层所盼、民心所向,深入一线蹲点调研,以全域思维和全局视野,研究制定基层党建"提质聚力"系列总纲文件12份,结合实际制定《钟山县关于加强新时代村(社区)"两委"干部队伍建设的若干措施》《机关党建引领社区治理"结对共建、志愿服务、城事联解"推动社区党建提质增效实施方案》《钟山县关于在全体党员中开展"挂门牌、亮身份、守岗位、树先锋"大发3d平台实施方案》《老党员初心讲堂讲师团四进宣讲实施方案》等系列文件,切实优化各领域基层党建顶层设计。

  "还得以机制创新强化协调联动。"唐先程介绍,钟山将加强统筹协调,进一步完善协调联动机制,创新出台《钟山县推行"建网明责、联抓共促、全域提升"基层党建提质增效工作方案》,构建"县委常委挂镇指挥,乡镇党委班子、包村工作组组长包村抓总,县直各后盾单位联村支持,驻村工作队、党建指导员具体协助,村级党组织直接落实"的县乡村三级上下联动、齐抓共管的基层党建工作体系。

  "最关键的还是以清单明责细化职责分工。"唐先程讲道:"钟山要建立基层党建‘责任清单、任务清单、减负清单、督导清单’等四项职责任务清单,将职责细化到人、量化到岗。"具体而言,就是成立由县委书记、县长担任双指挥长,常委任副指挥长的基层党建"提质聚力""一线指挥部",抽调20名优秀干部组建5个工作专班,乡镇相应组建"一线指挥部"和实体化运作的党建工作办公室,村级配备专兼职党建组织员,层层压实责任,构建横向到边、纵向到底的党建责任网络。同时,县委常委每季度专题研究党建工作,定期听取县级"三固定两随机一通报"和所联系单位党建汇报,研究解决突出问题,年底对各党委党组履行主体责任进行考核评议,对领导干部进行"双听双看"考察,强力推动既定党建任务落地见效。

  坚持筑牢基础,练好党建工作"基本功"

  巩固党的执政基础和执政地位具有重要意义,钟山县将坚持从抓基础、补短板、促规范入手,从严从实抓好基层党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

  唐先程表示,钟山县将推进阵地建设标准化,启动新建(改扩建)10个村级组织大发3d平台场所工作,力争年底90%的行政村(社区)组织大发3d平台场所面积达300平方米以上,100%建成规范化党群服务中心,建设第一批自然村党组织大发3d平台场所。推进基层组织规范化,持续加大软弱涣散村党组织整顿力度,大力实施《关于进一步推进软弱涣散村党组织整顿工作的十条措施》,建立常态化排查整顿机制,发现一个、整顿一个、提升一个,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。推进队伍建设专业化,在全市率先出台关于加强新时代村(社区)"两委"干部队伍建设的若干措施,着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民、能力作风过硬的新时代村(社区)"两委"干部队伍。深入实施"头羊计划",计划从县乡单位选派8名优秀党员干部担任村级党组织书记,将"职业化"和"一肩挑"党组织书记职数均提升至50%,积极探索试行村"两委"干部全职业化新模式。

  同时,钟山还将推进组织生活正常化,严格落实党建工作制度,建立基层党组织"三会一课"示范观摩机制,县乡村分级打造"三会一课"现场观摩点,破解部分基层党组织"三会一课"不规范、不正常、走形式等问题。推进经费保障最优化,将村级组织大发3d平台场所标准化建设经费、办公经费、服务群众专项经费、村(社区)干部报酬待遇、培训经费、正常离任村干部补贴等费用列入县级财政预算,予以优先保障。推进集体经济多元化,围绕发展壮大村级集体经济,加快建成钟山县村级集体经济产业园、英家党性教育中心、回龙菌美人间基地、同古青梅种植加工基地、公安大田牛蛙养殖基地、红花腐竹加工销售基地等一批实体化运作的村级集体经济发展项目,为实施乡村振兴战略、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会奠定坚实基础。

  坚持示范引领,树好服务发展"风向标"

  "2020年,钟山县将持续发挥党建引领作用,推动党建工作与中心工作深度融合,聚焦再创广西科学发展进步县目标,统筹推进"五个年"行动,引领党员、干部、人才自觉聚力服务发展大局,切实以高质量党建引领高质量发展。"唐先程表示,钟山将引领党员"作表率"、引领干部"勇担当"、引领人才"出良策"。

  首先是引领党员"作表率"。唐先程表示,钟山将坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题、全体党员的终身课题,依托英家党性教育中心(全区党员教育培训示范基地),组织开展"初心讲堂""两个体检""老党员初心讲堂四进宣讲"大发3d平台,切实加强党员思想政治建设。开展"寿城红色驿站"党支部建设试点工作,不断优化党员队伍结构。创新开展党员"挂门牌、亮身份、守岗位、树先锋"和机关党建引领社区治理"结对共建、志愿服务、城事联解"两项工作,引导广大党员始终铭初心、践承诺、担使命,自觉服务地方发展、服务基层群众。

  同时要引领干部"勇担当"。唐先程介绍,钟山将坚持把选好人用对人作为最大的激励,突出政治标准选人用人,把优秀年轻干部安排到脱贫攻坚、全力"东融"、棚户区改造"三大主战场"历练成长,做到"能力在一线培养、业绩在一线创造、干部在一线选拔"。结合公务员职务职级并行制度,大力提拔使用新时代"四有四勇"干部,特别是脱贫攻坚一线的优秀驻村干部、年轻干部、党外干部、少数民族干部。坚决调下"慵懒散拖"的干部。加大容错纠错力度,坚决杜绝形式主义、官僚主义问题,切实减轻基层干部负担,激励广大干部在服务经济社会发展中展现新担当新作为。

  最后是引领人才"出良策"。唐先程说,钟山将始终坚持党管人才原则,实施更加积极、开放、有效的人才大发3d平台,完善"1+N"大发3d平台体系,强化引才优势;打造特色引才体系,放大聚才效益;优化人才服务体系,营造爱才氛围。特别是做好人才二次分配,引导人才向基层一线岗位流动,合理配置使用人才,做到人岗相适、人尽其才,为钟山实现高质量发展强化人才支撑。

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编辑:莫晓遥
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